Автоматическое составление договоров
Последние документы
§ Товарная накладная  
§ Счет на оплату арендной платы  
§ Договор на оказание услуг по организации праздничного мероприятия  
§ Договор на оказание услуг шиномонтажного сервиса  
§ Исковое заявление о взыскании долга по кредитному договору  

Трудовой договор с менеджером по персоналу


Скачать все автоматизированные шаблоны с программами автоматического составления документов


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №1
[Место составления] 13 февраля 2017 г.
Открытое акционерное общество "Первое предприятие", именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Иванова Алексея Юрьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Иванов Алексей Юрьевич, именуемый в дальнейшем «Работник», действующий от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности менеджера по персоналу.
1.2. Работа по договору является для Работника основной работой.
1.3. Местом работы Работника является офис предприятия по адресу: г.Тихомирск, ул. Ленина, 5, оф. 15.
1.4. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.5. Работник подчиняется непосредственно генеральному директору.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 13 февраля 2017 г.
2.2. Договор заключен на неопределенный срок и может быть прекращен по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
3.1.  За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 15 150,00 руб. (пятнадцать тысяч сто пятьдесят рублей) в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат трудовой контракт определены в Положении о премировании Работника, с которым Работник ознакомлен при подписании договора.
3.3. В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением, заключаемым Работодателем и Работником, наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительным соглашении.


***
Полная версия документа доступна для загрузки в составе библиотеки "Кадровые документы".